Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vice VD för försäljning
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Vice VD för försäljning som ska leda och utveckla företagets försäljningsavdelning för att nå och överträffa våra affärsmål. Rollen innebär att skapa och implementera strategier för att öka försäljningen, bygga starka kundrelationer och samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa en enhetlig affärsstrategi. Du kommer att ansvara för att leda ett team av försäljningschefer och representera företaget i viktiga affärssammanhang. Vi värdesätter en person med stark ledarskapsförmåga, strategiskt tänkande och erfarenhet av att driva försäljning i konkurrensutsatta marknader. Som Vice VD för försäljning kommer du att spela en nyckelroll i företagets tillväxt och framgång genom att identifiera nya affärsmöjligheter och optimera försäljningsprocesser. Du förväntas också analysera marknadstrender och anpassa strategier för att möta kundernas behov och förväntningar. Rollen kräver utmärkt kommunikationsförmåga, förmåga att motivera och utveckla teamet samt en stark affärsförståelse. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka företagets framtid och utvecklas professionellt.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera försäljningsstrategier för att nå företagets mål.
- Leda och coacha försäljningsteamet för att maximera prestation och motivation.
- Bygga och underhålla starka kundrelationer för att säkerställa långsiktig affärsframgång.
- Analysera marknadstrender och konkurrens för att identifiera nya affärsmöjligheter.
- Samarbeta med marknadsföring och produktutveckling för att anpassa erbjudanden efter kundbehov.
- Övervaka försäljningsresultat och rapportera till ledningen.
- Hantera budget och resurser för försäljningsavdelningen.
- Delta i förhandlingar med nyckelkunder och partners.
- Utveckla försäljningsprocesser och verktyg för att förbättra effektiviteten.
- Säkerställa att försäljningsaktiviteter följer företagets policy och riktlinjer.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom försäljning, gärna på ledningsnivå.
- Stark förmåga att utveckla och implementera försäljningsstrategier.
- Erfarenhet av att leda och motivera team.
- God förståelse för marknadsdynamik och kundbeteenden.
- Utvecklade kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
- Resultatorienterad med förmåga att arbeta mot uppsatta mål.
- Erfarenhet av budgethantering och resursplanering.
- Förmåga att analysera data och dra affärsmässiga slutsatser.
- Hög arbetsmoral och integritet.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur har du tidigare utvecklat och implementerat försäljningsstrategier?
- Kan du ge exempel på hur du har lett och motiverat ett försäljningsteam?
- Hur hanterar du utmaningar i konkurrensutsatta marknader?
- Vilka metoder använder du för att analysera marknadstrender?
- Hur säkerställer du goda kundrelationer?
- Beskriv en situation där du framgångsrikt förhandlat med en nyckelkund.
- Hur arbetar du med tvärfunktionella team för att nå försäljningsmål?
- Vilka nyckeltal följer du för att mäta försäljningsframgång?
- Hur hanterar du budget och resurser inom försäljningsavdelningen?
- Vad motiverar dig i en ledarroll?
